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/ Déclaration sur l'esclavage moderne
Introduction
Cette déclaration est faite conformément à l’article 54 de la loi sur l’esclavage moderne.
Elle décrit nos actions visant à comprendre tous les risques potentiels d'esclavage moderne liés à nos activités et à mettre en place des mesures pour garantir l'absence d'esclavage ou de traite d'êtres humains dans nos activités et nos chaînes d'approvisionnement. Cette déclaration porte sur les actions et activités menées au cours de l'exercice financier du 1er mai 2020 au 31 avril 2021.
Nous nous engageons absolument à prévenir l’esclavage et la traite des êtres humains dans nos activités d’entreprise et à garantir que nos chaînes d’approvisionnement sont exemptes d’esclavage et de traite des êtres humains.
Notre structure
Cette déclaration couvre les activités de Shiner Limited, Shiner LLC et Shiner BV, qui emploient plus de 130 employés sur nos trois sites à Bristol au Royaume-Uni, Los Angeles aux États-Unis et Barendrecht aux Pays-Bas.
Le conseil d'administration de Shiner est chargé de garantir l'existence d'un cadre satisfaisant pour la gestion des questions culturelles, éthiques, de risque et de réputation affectant nos services et produits, nos employés, nos clients et nos fournisseurs.
Cette déclaration a été examinée et autorisée par notre conseil d’administration.
Notre entreprise
L'activité principale de Shiner est la distribution des produits de nos fournisseurs aux détaillants du Royaume-Uni, d'Europe et des États-Unis. Nous concevons également des produits (en licence ou pour nos propres marques), qui sont ensuite fabriqués par nos fournisseurs du monde entier. Notre chaîne d'approvisionnement débute par la fabrication et se termine chez le détaillant.
Nous nous engageons à éliminer l'esclavage et la traite des êtres humains. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils se traitent mutuellement et avec respect envers ceux avec qui nous interagissons. Nous ne tolérons ni la violence physique, ni les comportements irrespectueux, ni l'intimidation, ni le harcèlement.
Nous avons mis en place des processus pour prévenir l'esclavage moderne dans notre entreprise. Nous avons moins de contrôle sur notre chaîne d'approvisionnement, mais nous avons mis en place des processus et des audits indépendants pour surveiller et gérer cette situation, et nous nous engageons à les améliorer.
Collaboration avec nos principaux fournisseurs
Nos relations avec nos principaux fournisseurs sont essentielles à notre réussite commerciale et constituent un élément essentiel de notre soutien aux droits humains. Nombre de nos fournisseurs sont des entreprises matures et établies qui fournissent des produits à d'autres organisations au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis.
Tout fournisseur avec lequel nous travaillons est tenu de se conformer à l'ensemble de la législation relative à l'esclavage et à la traite des êtres humains. Ce respect est contrôlé soit par un audit BCSI, soit par une déclaration signée de notre Code de conduite. Tout fournisseur potentiel qui ne confirme pas sa conformité lors du processus d'approvisionnement sera, sans explication satisfaisante, disqualifié de toute participation future.
Si nous apprenons ou soupçonnons qu'un fournisseur existant enfreint la législation relative à l'esclavage ou à la traite des êtres humains, nous enquêterons (le cas échéant) et signalerons l'affaire aux autorités compétentes. De plus, nous examinerons notre relation avec ce fournisseur, ce qui pourrait entraîner la résiliation du contrat avec lui.
Nos politiques
Nos politiques reflètent notre engagement à lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains, tant dans nos activités que dans notre chaîne d'approvisionnement. Au cours du dernier exercice, nous n'avons reçu aucun signalement de violation, en interne ou concernant nos fournisseurs. Nous appliquons les politiques suivantes, qui décrivent notre approche pour identifier les risques d'esclavage moderne et les mesures à prendre pour prévenir l'esclavage et la traite des êtres humains dans nos opérations :
Entraînement
Les employés travaillant au sein de nos équipes de conception et de développement de produits, et utilisant nos fournitures, ont suivi une formation externe ou interne. La formation externe a été dispensée par ASOS « Nail the Basics Workshop ». D'autres formations seront dispensées au cours de l'exercice 2021/22.
Vérifications nécessaires
Nous comprenons que le secteur de notre entreprise présentant le plus grand risque d'esclavage ou de traite des êtres humains se situe au niveau de notre chaîne d'approvisionnement. Par conséquent, nous effectuons des vérifications préalables lorsque nous envisageons de recruter de nouveaux fournisseurs et nous évaluons régulièrement nos fournisseurs existants. Nos vérifications préalables et nos examens comprennent :
Améliorations pour 2021/22
Notre processus d’achat exige que nos fournisseurs remplissent et signent notre déclaration de code de conduite éthique.
Pour les fournisseurs qui fournissent des biens matériels, un audit BCSI est également requis.
Nous avons l’intention de revoir notre formation interne pour garantir que tout le personnel travaillant avec nos fournisseurs possède les compétences et les connaissances appropriées pour identifier les risques.
Déclaration du conseil d'administration
Cette déclaration est faite conformément à l'article 54(1) de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne. Le conseil a approuvé cette déclaration le 25 mai 2021.